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Schwanger und Arbeiten während Corona

Schwangere Arbeit­nehmer­innen und Corona. Laut Arbeitsinspektorat gibt es derzeit keine Hinweise darauf, dass Corona auf das Kind im Mutterleib übertragbar ist. Eine Übertragung auf das neugeborene Kind ist über den engen Kontakt und eine Tröpfcheninfektion möglich, bisher gibt es aber keine Nachweise des Virus in der Muttermilch Aufgrund der aktuellen Kenntnisse gibt es vom Robert-Koch-Institut derzeit keine generelle Empfehlung, Schwangeren ein Beschäftigungsverbot wegen der Corona-Pandemie auszusprechen Viele Schwangere haben während der Corona-Pandemie Fragen zum Mutter- und Arbeitsschutz © BMFSFJ. In Zeiten der Corona-Pandemie haben Schwangere und Stillende, aber auch Arbeitgeber und die Ärzteschaft viele Fragen: Bestehen besondere Risiken für Schwangere und ihre ungeborenen Kinder? Welche Schutzmaßnahmen sollten Arbeitgeber ergreifen

Ein generelles Beschäftigungsverbot während der Corona-Pandemie gibt es für sie also nicht. Eine Entscheidung über zu ergreifende und festzulegende Schutzmaßnahmen für schwangere Arbeitnehmerinnen ist stets eine Einzelfallentscheidung in Abhängigkeit des konkreten Arbeitsplatzes Allerdings gibt es je nach Bundesland Beschäftigungsverbote für Schwangere in Zusammenhang mit der Corona-Pandemie, wenn Kontaktverbote bestehen. Es bestehen entsprechende Empfehlungen aus Hessen, Bayern, Nordrhein-Westfalen oder Schleswig-Holstein hierzu Der Arbeitgeber muss schwangere Beschäftigte vor dem Corona-Virus schützen, sonst gibt es Lohnfortzahlung und Beschäftigungsverbot! Schwangere Frauen gelten zu den besonders gefährdeten Personen. Dazu ist am 5.8.2020 das BAG nach Evaluation der neuen Evidenz zu COVID-19 und Schwangerschaft in Zusammenarbeit mit der Fachgesellschaft der FMH für Gynäkologie SGGG zum Schluss gekommen

Corona: Das gilt für Schwangere Arbeiterkammer

Corona: Schutz für schwangere Arbeitnehmerinnen Frauen, die jetzt ein Kind erwarten, sorgen sich zu Recht um ihre Gesundheit und die des Babys. Nach bisherigem Wissensstand gibt es zwar keinen Hinweis auf ein erhöhtes Erkrankungsrisiko während der Schwangerschaft, jede mögliche Erkrankung soll aber vermieden werden Schwangere Arbeitnehmerinnen in Zeiten von Corona. Das Mutterschutzgesetz regelt, dass Arbeitgeber schwangere und stillende Mitarbeiterinnen keine Tätigkeiten ausüben lassen und keinen. Beschäftigungsverbot: Schwangerschaft als Ausnahmezustand. Um dir und deinem Ungeborenen den bestmöglichen Schutz zu gewährleisten, gibt es das Mutterschutzgesetz (MuSchG).Es gilt für alle Schwangeren, die in einem Arbeitsverhältnis stehen, wie es offiziell heißt

Es gibt auch die Befürchtung, dass Schwangere womöglich selbst schwerer erkranken, wenn sie sich mit dem Coronavirus anstecken. In der DGPM-Studie hatten die meisten werdenden Mütter die Infektion zwar gut überstanden: Mehr als 36 Prozent waren komplett symptomfrei geblieben, andere hatten Erkältungssymptome Studien zeigen, dass Schwangere vergleichsweise seltener Symptome entwickeln, zum Teil haben sie gar keine. Aber natürlich gibt es auch Schwangere, die eine schwere Covid-19-Erkrankung durchmachen, das gilt vor allem für Frauen mit Risikofaktoren wie starkem Übergewicht, Bluthochdruck und Diabetes Beschäftigung schwangerer Frauen während der Corona-Epidemie. Dass eine schwangere Frau sich am Arbeitsplatz mit dem Corona-Virus ansteckt, ist meistens nicht wahrscheinlicher als bei allen anderen Beschäftigten. Jedoch stellt sie das Mutterschutzgesetz unter besonderen Schutz Hat eine schwangere Arbeitnehmerin während der Corona-Pandemie einen Anspruch auf Homeoffice? Grundsätzlich ist davon auszugehen, dass die schwangere Arbeitnehmerin während der Corona-Pandemie.. Schwangere Arbeitnehmerinnen Informationen finden Sie auf der Website des Bundesmininisteriums für Arbeit im Handbuch COVID-19: Sicheres und Gesundes Arbeiten unter Punkt 6 . Weitere Hinweis

Corona: Wann erhalten Schwangere ein Beschäftigungsverbot

COVID-19: Was tun bei Schnupfen, Husten & Angst vor Corona

Schwanger während Corona. Schwanger in Zeiten von Corona . Ein Kind zu erwarten ist für Frauen auch unter normalen Umständen eine Ausnahmesituation. Wenn Sie nicht zu Hause arbeiten können und zum Beispiel regelmäßig Kontakt mit anderen Menschen haben, könnte das Risiko zu hoch sein,. Schwanger und infiziert: Niemand wusste, was Corona mit meinem Baby macht Hochschwanger infizierte sich Nadine Vilbusch mit dem Coronavirus. Kein Arzt wusste, wie sich die Infektion auf Schwangerschaft und Geburt auswirkt. Im Interview erzählt die junge Mutter von ihrer Erfahrung als erste schwangere Covid-19-Patientin Trotz Corona musst du also nicht aufs Stillen verzichten und solltest mit einem guten Gefühl an die Sache rangehen. Quellen: GBCOG: FAQ für schwangere Frauen und ihre Familien (Stand: 26.05.2020) DGPM: Aktualisierte Empfehlungen zu SARS-CoV-2/COVID-19 und Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett (Stand: 30.05.2020 Wie Schwangere während Corona im Netz Hilfe finden. Online-Sprechstunden, Auf ihrer Instagram-Seite magic9months informieren sie schon länger rund ums Thema Schwangerschaft und Geburt. Die Corona-Krise bedeutet für sie eine massive Umstellung ihrer Arbeit. Wir machen vieles nur noch über Videoanrufe Die Corona-Pandemie erfüllt viele Frauen, die jetzt schwanger sind, mit besonderen Sorgen. Wie riskant ist das Coronavirus für mein Baby und mich? Wie sicher ist mein Arbeitsplatz? Darf der.

Hebammenbetreuung während der Corona-Pandemie. Auch die Arbeit der Hebammen wird durch das Coronavirus verändert. Hausbesuche werden seltener und kürzer, dafür werden vermehrt Beratungen per Videotelefon durchgeführt Viele Schwangere und Stillende sorgen sich in der Corona-Pandemie um ihre Gesundheit am Arbeitsplatz. Auch Betriebe, Ärztinnen und Ärzte haben Fragen zum Mutterschutz. Was ist zu beachten? Antworten gibt ein Informationspapier Monat schwanger und muss ungeschützt im Außendienst und Verkauf arbeiten. Eine junge Niederösterreicherin berichtet über ihren harten Arbeitsalltag während der Coronakrise: Ich bin im. Eine schwangere Frau darf nur mit Tätigkeiten beschäftigt werden, für die der Arbeit-geber geeignete Schutzmaßnahmen in der gesetzlich erforderlichen Gefährdungs-beurteilung festgelegt hat. Die sorgfältig erstellte Gefährdungsbeurteilung benennt die möglichen Tätigkeiten und Bedingungen unter Beachtung der festgelegte

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Schwangere, die bei der Arbeit physischen Kontakt mit anderen Personen haben, sind künftig ab Beginn der 14. Schwangerschaftswoche bei voller Lohnfortzahlung freizustellen Die großen Untersuchungen auch in Deutschland zeigen, dass Schwangere nach einem Kontakt mit dem Corona Virus nicht häufiger Symptome entwickeln als gleichaltrige, nicht schwangere Frauen, gibt..

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Video: Informationen zum Arbeitsschutz für Schwangere und Stillend

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Arbeitsschutz von Schwangeren während der Corona-Pandemie

Beim neuartigen Coronavirus gab es bisher keine Anzeichen für ein erhöhtes Infektionsrisiko oder einen schwereren Krankheitsverlauf bei schwangeren Frauen. Die neuste Studienlage zeigt jedoch, dass ein schwerer Krankheitsverlauf wahrscheinlicher ist gegenüber nicht Schwangeren. Die Gefahr einer Frühgeburt ist zudem erhöht Bei einer Corona-Infektion kann es zu Funktionsstörungen des Endothels kommen, auch die Plazenta kann in diesem Zusammenhang beeinträchtigt werden. Bisher wurden aber keine Folgeschäden, wie sie bei Röteln oder Zika vorkommen, beobachtet. Engen Kontaktpersonen von Schwangeren wird daher eine Corona-Impfung empfohlen

Coronavirus: Mutterschutz - Coronavirus FAQ - DGB

  1. #2: Eltern, die Partnerschaftsbonus erhalten, gehen beide in Teilzeit arbeiten (zwischen 25 und 30 Wochenstunden). Müssen sie aufgrund der Corona-Krise mehr oder weniger arbeiten als geplant, verlieren sie ihren Anspruch auf Elterngeld nicht
  2. Arbeiten unter Zeit- und Leistungsdruck: Ab Beginn der 21. Schwanger­schafts­woche besteht für Schwangere ein absolutes Beschäftigungsverbot für Arbeiten unter Zeit- und Leistungsdruck. Arbeiten mit gesundheitsgefährdenden Stoffen, Strahlen, Staub oder Dämpf­en Arbeiten, die unter Einwirkung von Hitze, Kälte oder Nässe ausgeführt werde
  3. Schwanger in Zeiten von Corona Wie wir optimistisch bleiben können. © Getty Images. 28.10.2020, 10:19 Uhr. Während der Schwangerschaft geraten der eigene Körper und die Psyche immer ein wenig.
  4. Wie sieht es mit einer Schwangerschaft während der Leben. Ratgeber. Corona und Viele Paare mit Kinderwunsch und auch schwangere Frauen sind verunsichert und.
  5. Aufgrund der hohen Coronazahlen hat die Bundesregierung jetzt eine generelle FFP2-Maskenpflicht für Innenräume angekündigt. Der ÖGB fordert daher weiterhin die sofortige Freistellung aller schwangeren Arbeitnehmerinnen bei voller Bezahlung
  6. Coronavirus: Hinweise für Schwangere und Säuglinge. Wird eine Coronavirus-Infektion bei Schwangeren vermutet oder gar bestätigt, gelten besondere Regeln. Ausdrücklich abgeraten wird von Lachgas unter der Geburt, da es die Ausbreitung des Virus gegebenenfalls erhöhen kann. Aktuelle Hinweise für schwangere Frauen und ihre Familien hat die Deutsche.
  7. isterium für Arbeit und Sozi- Die medikamentösen und nicht medikamentösen Behandlungsmöglichkeiten von schwangeren Frauen sind während einer SARS-CoV-2-Infektion eingeschränkt

Generell können Infektionskrankheiten bei Schwangeren anders verlaufen als bei Nicht-Schwangeren. Aufgrund der Neuartigkeit ist die wissenschaftliche Datenlage zu COVID-19-Erkrankungen derzeit noch relativ überschaubar und teilweise sehr heterogen. Nach Einschätzung des RKI sind Schwangere bisher nicht als Risikopersonen einzustufen Bisher gibt es noch wenige Informationen über die Folgen von Corona auf Schwangerschaften. Allerdings, so das Robert Koch-Institut, scheinen Schwangere nach bisherigen Erkenntnissen aus China kein.. Bei Arbeiten, die mit diesen Schutzmaßnahmen gar nicht möglich sind Weiters müssen LogopädInnen und ihre KundInnen während der Dienstleistung keine Masken tragen. wie sich die Corona-Situation entwickelt, können die zuständigen Ministerien diese Maßnahmen noch verlängern. Was passiert,.

Die Corona-Krise macht auch vor Schwangeren und jungen Familien nicht halt: Geburtsvorbereitung in der gewohnten Kursform findet teilweise nicht statt. Außerdem gelten strenge Besuchs- und Kontaktregeln für die Neugeborenen-Stationen Es gibt kein Arbeitsverbot für schwangere Arbeitnehmerinnen während der Corona-Krise, das besagt, dass diese in dieser Zeit generell nicht tätig werden dürfen. Allerdings sind ab 1. 1. 2021 Schwangere, die bei der Arbeit physischen Kontakt mit anderen Personen haben, ab Beginn der 14. Schwangerschaftswoche bei voller Lohnfortzahlung freizustellen, sofern durch eine Anpassung der. Die AK informiert daher, welche Schutzmaßnahmen für Schwangere in Corona-Zeiten gelten und welche Rechte sie haben. In Bereichen, in denen Arbeitnehmer/-innen unmittelbaren Menschen betreuen und Schutzmasken tragen müssen, dürfen Schwangere nicht arbeiten Job und Corona. Arbeiterkammer und ÖGB sorgen dafür, dass die Seite jobundcorona.at immer auf dem neuesten Stand ist. Damit bieten sie vielen Menschen Halt und Schutz, die von den neuen Verordnungen verunsichert sind. Und auch auf einer anderen Ebene sind ÖGB und AK aktiv: In politischen Gesprächen vertreten sie die Interessen der Arbeitnehmerinnen. Schwanger während der Corona-Zeit - Fragen und Antworten Für Menschen, die ein Kind erwarten, ist die Corona-Zeit natürlich eine besondere Herausforderung. Da gibt es viel Unsicherheit und sicherlich viele Fragen

Bei Schwangerschaft ist der Arbeitgeber in der Pflicht

Die AK Oberösterreich informiert daher, welche Schutzmaßnahmen für Schwangere in Corona-Zeiten gelten und welche Rechte sie haben. Schwangere sind arbeitsrechtlich besonders geschützt. In Bereichen, in denen ArbeitnehmerInnen unmittelbaren Menschen betreuen und Schutzmasken tragen müssen, dürfen Schwangere nicht arbeiten Die Arbeiterkammer fordert deshalb ein präventives Beschäftigungsverbot für Schwangere während der Corona-Krise. Denn auch Personen ohne erhöhtes Risiko können erkranken. Folgen wie Atemnot oder etwaige Medikation bei Erkrankung könnten ein Risiko für Mutter und Kind darstellen Muss wegen der Corona-Krise Ihr Betrieb schliessen oder die Arbeit reduzieren, dürfte dies der Fall sein, und in de Regel ist die Überstundenkompensation wohl zumutbar. (Art. 321 OR) Seit dem 1.9.2020 müssen Überstunden gemäss Bundesratsbeschluss wieder kompensiert werden, bevor Kurzarbeit angemeldet werden kann Ein großer Teil der Infektionen mit dem Coronavirus in der Schwangerschaft verläuft ohne Symptome oder Beschwerden. Die häufigsten Symptome von erkrankten Schwangeren sind dabei Fieber und Husten. Kritische Verläufe mit teilweise Notwendigkeit einer Beatmung oder der Versorgung auf einer Intensivstation kommen selten vor

Corona: Schutz für schwangere Arbeitnehmerinnen

Muss ich in der Corona Quarantäne von zu Hause aus arbeiten? Handelt es sich nur um eine Vorsichtsmaßnahme und nicht um eine tatsächliche Infektion, kann der Arbeitgeber während der Quarantäne Heimarbeit verlangen. Allerdings nur dann, wenn die Tätigkeit dies erlaubt und Ihnen alle erforderlichen Dienst-Unterlagen zur Verfügung stehen Während und nach dem Eingriff entnahmen die Ärzte Proben - darunter von der Plazenta, Auch für Schwangere sei die Gefahr einer Corona-Infektion nicht unbedingt höher,. Schutzmasken getragen werden müssen - dürfen Schwangere nicht arbeiten. Das Tragen von Atemschutzmasken erschwert die Atmung und ist daher für Schwan-gere verboten. • In anderen Bereichen, wo erhöhter Kundenkontakt herrscht, wie in Supermärk-ten oder Apotheken, sollten Schwangere möglichst aus dem direkten Kunden Geburten in Zeiten von Corona Im Kreißsaal dürfen Väter in den Geburtskliniken noch dabei sein - danach können sie Mutter und Kind wegen des Coronavirus aber häufig nicht mehr besuchen. So sind die..

Bis auf einige Ausnahmen herrscht für Schwangere ein generelles Nachtarbeitsverbot zwischen 20 Uhr und 06 Uhr Corona: Gefährdungsbeurteilung für Schwangere Infoblatt des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales Das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales hat ein Infoblatt zur Gefährdungsbeurteilung für Schwangere im Zusammenhang mit dem Coronavirus herausgegeben Dies betrifft Eltern, die bislang in Teilzeit arbeiten und Elterngeld beziehen. Darüber hinaus können Monate mit geringerem Einkommen von der Elterngeldberechnung ausgenommen werden. Dies betrifft werdende Eltern, die infolge der COVID-19-Pandemie Einkommensausfälle haben, etwa weil sie Kurzarbeitergeld beziehen Neue Corona-Risikogruppe - Firmen wollen Schwangere jetzt besser schützen. Seit gestern zählen auch schwangere Frauen zu den durch Covid-19 «besonders gefährdeten Personen», da für sie das. Frauen in der Pandemie : Wie die Corona-Krise Schwangere und Gebärende betrifft. Die Pandemie im Kreißsaal, Lehrvideos von Hebammen, ein gestreamter Kaiserschnitt und was Hoffnung macht. Ein.

Schwangere Arbeitnehmerinnen in Zeiten von Coron

danach während der Stillzeit nicht Nacht- und Schichtarbeit leisten Kein Risiko bei schwangeren Lehrerinnen 1.1.4. Eine Frau darf in den ersten 8 Wochen nach der Niederkunft nicht beschäftigt werden (Art. 35a ArG). Kein Risiko bei schwangeren Lehrerinnen 1.1.5. Akkordarbeit und taktgebundene Arbeit ist während de Kann ich während der Corona-Krise entlassen werden wenn ich schwanger bin? An wen soll ich mich wenden, wenn mein Arbeitgeber mich trotz Schwangerschaft entlassen möchte? Während der Schwangerschaft bis vier Monate nach der Entbindung genießt die Arbeitnehmerin besonderen Kündigungs- und Entlassungsschutz In Quarantäne wegen Corona: Das müssen Schwangere wissen. Doch nicht nur nach der Geburt treten viele Fragen auf, wie man sich und das neugeborene Kind vor dem Coronavirus schützen kann, sondern eben auch während der Schwangerschaft. Wie sollen sich schwangere Frauen beispielsweise verhalten, die sich in häuslicher Quarantäne aufhalten?. Die DGGG (Deutsche Gesellschaft für Gynäkologie. Schwangerschaft, Corona-Kurzarbeit und Wochengeld. Wenn du schwanger bist, kann dein Arbeitgeber für dich ebenso Kurzarbeit beantragen. Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) weist alle schwangeren Arbeitnehmerinnen ausdrücklich darauf hin, keine einvernehmliche Kündigung aufgrund von Corona zu akzeptieren.Dadurch entstehen sowohl beim Wochengeld als auch beim einkommensabhängigen.

Zunächst einmal ist es vielleicht beruhigend zu wissen, dass die meisten Erkrankungen von Schwangeren mit dem Corona-Virus weitestgehend ohne oder nur mit leichten Symptomen einhergehen. Das liegt daran, dass Schwangere naturgemäß in die jüngeren Altersgruppen gehören Unternehmen und Soloselbständige können ab sofort die Überbrückungshilfe Corona über eine/n Steuerberater/-in, Wirtschaftsprüfer/-in oder vereidigte/n Buchprüfer/-in beantragen. Diese müssen sich dazu auf der Antragsplattform des Bundes www.ueberbrueckungshilfe-unternehmen.de registrieren.. Die Stabilisierungshilfe II steht für das erste Quartal 2021 jenen Betrieben aus dem. Corona: Informationen für Schwangere und Frauen im Wochenbett zur Hebammen-Betreuung in der aktuellen Coronavirus-Situation hier informieren Ja und so wurde mir manchmal erst dann wieder bewusst, dass ich schwanger bin, wenn ich beim Basteln mit den Großen einfach am Tisch eingeschlafen bin. Denn besonders in den ersten 12 Wochen war ich unheimlich müde. 7 Tipps für eine Schwangerschaft während Corona

Kinder betreuen in Cusco | Frauenhaus-Projekt

Ich bin schwanger. Herzlichen Glückwunsch! Es ist sehr verständlich, dass Sie viele Fragen haben und sich Sorgen um sich und Ihr Baby machen. Ihr Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet zu überprüfen, ob eine Gefahr für Sie als Schwangere besteht Vor der Geburt erhalten alle schwangeren Frauen bei uns einen Schnelltest und einen PCR-Test. Bei einem negativen Testergebnis brauchen sie während der Geburt keine Maske tragen. Bei werdenden Müttern mit einem positiven Corona-Test treffen wir in Absprache mit dem ärztlichen Dienst und der Hebamme alle notwendigen Vorbereitungen Eine schwangere Frau freut sich, dass nach den Monaten der Übelkeit nun die schönen Wochen kommen, in denen sie bald ihr Baby im Bauch spüren wird. «Aber irgendwie kann ich es nicht so richtig geniessen», sagt die 30-Jährige, «ich weiss ja nicht, wie schlimm dieser Virus Covid-19 Was Sie über das Coronavirus wissen müssen für mich und mein Baby sein könnte. und müssen von Ihrem Arzt oder Ihrer Ärztin, Ihrer Hebamme oder der Frauenklinik durchgeführt werden. Die Betreuung während der Schwangerschaft und der Geburt erfolgt durch die vorgesehenen und von der schwangeren Frau gewünschten Institutionen, entsprechend ihrem Gesundheitszustand

Dieser gilt ab dem ersten Tag der Schwangerschaft, also bereits, als Sie noch gar nicht wussten, dass Sie überhaupt schwanger sind. Der Mutterschutz basiert auf verschiedenen Gesetzen und soll Sie sowohl wirtschaftlich wie auch gesundheitlich während der Schwangerschaft schützen - damit Sie sich voll auf Ihr Baby konzentrieren können Nach wie vor arbeiten viele schwangere Beschäftigte in Krankenhäusern und Heimen außerhalb des direkten Pflegebereichs sowie im Handel und anderen Bereichen mit viel Kontakt zu anderen Personen. Für sie ist die Arbeitssituation vielfach verunsichernd, weil ihnen weiterhin nur Hygienemaßnahmen sowie die Vorgabe, einen Mindestabstand von ein bis zwei Metern einzuhalten, bleiben Nach § 12 Abs. 2 MuSchG darf der Arbeitgeber eine schwangere Frau keine Tätigkeiten ausüben lassen und sie keinen Arbeitsbedingungen aussetzen, bei denen sie in einem Maß mit Biostoffen der Risikogruppe 2, 3 oder 4 i. S. v. § 3 Abs. 1 der Biostoffverordnung in Kontakt kommt oder kommen kann, dass dies für sie oder für ihr Kind eine unverantwortbare Gefährdung darstellt

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zur Beschäftigung von schwangeren und stillenden Frauen im Zusammenhang mit SARS-CoV-2/COVID-19-Erkrankung (Stand: 26. März 2021) Die nachfolgenden Empfehlungen des Landesinstituts für Arbeitsgestaltung des Landes Nordrhein-Westfalen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsministerium des Landes Nordrhein-Westfalen solle Corona: Beschäftigungsverbot für Schwangere. News. 30.03.2020 Bayern. Corona: Dann können Sie auf alle Leistungen und Downloads dieser Website und des HBE zugreifen. Während der Ausbildun Ab Mitte Dezember bekommen schwangere Frauen, die in Berufen mit Körperkontakt arbeiten, ein Recht auf Freistellung. Im Sozialausschuss des Parlaments ist ein Antrag von ÖVP und Grünen dazu beschlossen worden. Schwangere Frauen zählen zu den Coronavirus-Risikogruppen, sie sollen verstärkt geschützt werden

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